Wir arbeiten nach dem gesetzlich vorgeschriebenen Anstellungs- und Qualifikationsschlüssel.
Dieser legt anhand der Anzahl der betreuten Kinder, deren Buchungszeiten, sowie dem Bewertungsfaktor, den notwendigen Umfang und die Qualifikation unseres Teams fest. Darüber hinaus beschäftigen wir regelmäßig SPS-Praktikanten/innen der Fachakademien, um der personellen Ausstattung unserer Einrichtung gerecht zu werden.
Neben unserem pädagogischen Personal sind weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung, Reinigung und Haustechnik eingesetzt.
Die Ressourcen der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben der Leitung und deren Stellvertretung. Durch eine teilweise langjährige Zusammenarbeit und durch das einmal jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch ist es möglich, die Gruppenteams individuell und zielgerichtet einzusetzen.
Nach Bedarf z. B. bei Höherbuchungen können einzelne Fachkräfte ggf. mehr Wochenstunden arbeiten, um den gesetzlich vorgegebenen Anstellungsschlüssel nicht zu überschreiten. Es kann jedoch auch vorkommen, dass Höherbuchungen abgelehnt werden müssen, da das Stundenpotenzial des Personals zur entsprechenden Zeit voll ausgeschöpft sein könnte.
Um die einzelnen Gruppenteams im Fokus zu haben, finden wöchentlich Jour-Fixe-Termine zwischen der Leitung und der jeweiligen Gruppenleitung statt.